「本文来源：新黄河」
近日，国美控股集团有限公司通报批评员工上班摸鱼一事引发网友热议。11月7日下午，新黄河记者致电国美客服，一名工作人员表示，向上级汇报此情况后将尽快反馈，并会及时向外界公布详情。11月7日深夜，国美在官方微博发表声明称，处罚通报的相关行为，为员工在工作时间内过度占用公司网络资源从事与工作无关事宜，已经远远超过劳逸结合的适当合理范畴，违反员工行为规范。处罚通报在内部公示前已与相关员工进行确认并签字。
此前，一份《国美控股集团关于内部处罚通报的声明》在网上流传，通报文件称，根据相关规定，国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。在8月30日至9月3日期间，总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分人员在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜。文件中列出11名员工的姓名、楼层，并统计员工在不同软件上使用的非工作流量信息。
此事登上热搜后，不少网友认为，国美对员工的管控力度过强，并对管理方式提出质疑，认为公司考评应以工作结果为管理标准。“写代码时最喜欢听音乐，不听没办法集中精神”。
值得一提的是，11月17日，国美发布的声明中显示，对于内部通报违规外泄一事，将按公司保密规定予以追责。
见习记者：刘瑾阳 编辑：赵珊珊
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