许多人都热衷于裸辞，比如工资不满意、工作中受气了、工作太累了、家庭变更等情况都容易让人在没有找到新工作时进行辞职。许多人辞职后都希望能休息一段时间，放松下身心。但是休息时间切勿过长，否则危害会逐渐变大，哪怕你有积蓄，最长休息时间建议也不要超过1个月。理由如下：
一、休息时间过长会让你逐渐不适应社会，不了解企业现在对人才的需求，再去找工作不容易抓到企业用人的需求，比如你比较懂业务，但企业越来越多是需要既懂业务又懂管理或者要业务非常精通的人。
二、休息时间过长，你的简历会出现断档，你今后到其他单位去面试，别人会问你为什么，你还很难解释，容易扣印象分。如果你想规避这个问题，那就需要简历造假，那今后你去面试的所有单位都要查这个问题，有一个单位查出来问题你就职就会有麻烦。
三、你的社保、医保等都会断档，后期也会比较麻烦，如果你自己交，费用也会比较高。
四、长时间不融入社会，市场变化会瞬息万变，你之前所从事的行业可能已经发生很大变化了，你还用之前的方式去处理事情，可能公司也不能认同，新方法你又不熟，比如以前竞价排名营销方式商家比较热衷，怎么设置关键字，怎么排名靠前，但现在直播、自媒体、给用户送红包等方式早已覆盖整个市场。
五、缺少与人之间的沟通方式和技巧。在家呆久了，职场人与人之间的沟通方式也会逐渐生疏，今后到了一家新公司，也不容易融入。
六、学历贬值。现在的学历和人民币一样在贬值，之前父辈中专都是佼佼者、后来是本科、到最后硕士都是满大街了，如果你不抓紧时机，你的学历也会逐渐丧失优势。
七、长时间不工作，你的年龄也在逐渐增大，可供你选择的工种也会越来越少，工资待遇也越来越低，升职空间也会越来越小（许多单位还是要资历，资历需要时间积累）。
长时间不工作还会存在许多问题，这里就不一一举例了，辞职后好好休息一段时间有利于自己调整心态、放松身心、总结自己的缺点、规划自己未来的道路，这是非常有好处的，但调整好后就要及时付之行动了，如果是半年一年或者更久都不上班，人的惰性就会越来越大，不利于你今后的发展。
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